Прилуцька Галина Анатоліївна - Голова профспілкового комітету

Лопатюк Наталія Іванівна - секретар профспілкового комітету

Щурук Людмила Йосипівна - відповідальна за культурно - масовий сектор

Плисак Діана Валеріївна - відповідальна за сектор соціального захисту членів профспілки

Шевчук Наталія Петрівна - відповідальна за спортивно - оздоровчий сектор

Пелешок Наталія Миколаївна - відповідальна за сектор охорони життя та здоров'я членів профспілки

розкладу занять - погоджується з профкомом. Без згоди профкому завідуюча не має права міняти режим роботи закладу, графік відпусток.

Профспілка може не давати згоди на проведення надурочних робіт, або на роботу у вихідні, святковідні, роботу не пов'язану зі своїми службовими обов'язками.

Профспілка контролює виплату зарплати під час простою не з вини працівників, карантину.

Профспілка добивається покращення умов праці, здійснює контроль за охороною праці.

Бере участь у розслідуванні нещаснихвипадків, профзахворювань, аварій.

У випадку, коли є загроза здоров'ю або життю людини, профспілка має право вимагати від адміністрації припинення роботи до повного усунення недоліків при тому, що зарплата за цей час зберігається.

Профспілка захищає здоров'я та забезпечує дозвілля членів профспілки.

Вимагає від роботодавця відрахувань 0,3% фонду зарплати на культмасовуроботу, 0,5% - на виконання заходів з охорони праці.

Профспілка захищає своїх членів у питаннях соціального страхування: бере участь в управлінні соцстрахом. Представляє інтереси працюючих в комісії соцстраху, бере участь у розподілі путівок веде облік диспансерно - хворих, направляє їх в санаторії. За рахунок профспілкового бюджету проводить оздоровлення членів профспілки, їх сімей, дітей.При виникненні трудових спорів між адміністрацією і працівником представляє інтереси членів профспілки.

Коментарi